У рамках своєї постійної відданості стратегічному зростанню d&b оголосила про ключову зміну керівництва, щоб «збільшити увагу до клієнтів, а також розвинути інновації, покращити процес прийняття рішень і зміцнити співпрацю». З 17 березня Яакко Кайвонен займає новостворену посаду директора з доходів (CRO) у d&b audiotechnik, а Нікола Вагенер приєднується до групи d&b на посаді директора з персоналу та сталого розвитку (CPSO).
Головний операційний директор d&b audiotechnik Стефан Грайнер і CPSO d&b group Карен Вефелмейер вирішили піти у відставку з особистих причин. Після восьми дуже успішних років у d&b audiotechnik головний операційний директор Стефан Грейнер вирішив дотримуватися інших пріоритетів у своїй професійній кар’єрі. Щоб забезпечити продовження цього успішного шляху, d&b призначив Яакко Кайвонена на нову посаду CRO (Chief Revenue Officer), яка почне діяти негайно.
Кайвонен має видатний послужний список і великий досвід роботи в провідних глобальних структурах продажів у бізнесі B2B. Його досвід роботи в провідних бізнес-підрозділах, які динамічно розвиваються, стане вагомим на шляху розвитку d&b audiotechnik. Виконуючи різні посади вищого керівництва, Кайвонен ніс повну відповідальність за прибутки та збитки у своїх минулих компаніях, включаючи глобальну відповідальність за промисловий сегмент відділу систем входу в групі ASSA ABLOY, а також кілька керівних посад у корпорації KONE.
«Я радий вітати Якко в нашій виконавчій команді та в сім’ї d&b», — каже Амнон Харман, генеральний директор d&b group. «Для стимулювання майбутнього стратегічного зростання та зміцнення нашої позиції на ринку ключовим кроком є створення спеціальної організації CRO. Завдяки цьому бізнес-підрозділу, орієнтованому на клієнта та ринок, Jaakko чітко зосередиться на нашій стратегії зростання, яка базується на існуючих міцних відносинах з нашими партнерами-реселлерами, прямими клієнтами та ключовими лідерами громадської думки, а також на необхідній структурі підтримки для подальшого покращення партнерського та клієнтського досвіду з d&b».
«Я справді радий і маю честь приєднатися до d&b audiotechnik, а її команда відданих справі професіоналів має найкращі продукти та рішення на ринку, відмінне обслуговування клієнтів і справжнє прагнення до досконалості», — каже Кайвонен. «Видатна команда професіоналів d&b за ці роки значно змінила галузь, і я з нетерпінням чекаю співпраці з цією талановитою командою, щоб стимулювати зростання, розширювати глобальне охоплення та надавати виняткові рішення нашим клієнтам».
Перехід у відділ кадрів і сталого розвитку
За дев’ять успішних років справжньої відданості та лідерства Карен Вефелмейер, CPSO (керівник персоналу та сталого розвитку) d&b group сформувала та професіоналізувала відділ кадрів і з самого початку побачила необхідність займатися питаннями сталого розвитку, що призвело до створення міцної репутації сталого розвитку d&b group. Тепер вона вирішила завершити свою подорож до d&b, щоб мати більше часу на сімейні зобов’язання. Вона присвятить час, що залишився, щоб забезпечити плавну передачу повноважень своєму наступнику.
З 17 березня Нікола Вагенер приєднається до d&b group як CPSO. З цим призначенням d&b отримує досвідченого лідера з сильною загальною діловою хваткою та досвідом організаційної трансформації та стратегії. Протягом останніх 20+ років Вагенер сприяла підвищенню продуктивності та організаційним змінам у різних галузях, починаючи з посади консультанта з вищого менеджменту в McKinsey & Company, після чого вона була керівником відділу корпоративної стратегії та портфоліо в thyssenkrupp AG і донедавна була радником з питань керівництва в ghSMART. Вона володіє необхідним набором навичок, щоб керувати різноманітними мультикультурними командами та підтримувати як проекти, так і співробітників шляхом трансформації.
«Мені випала честь працювати разом з Ніколою в минулому, і я ціную її сильні аналітичні здібності та її мислення, спрямоване на вплив», — коментує Харман. «Я дуже впевнений, що її прагматичний, системний стиль роботи та її великий досвід у розвитку людей принесуть значну користь майбутньому розвитку d&b і нашому персоналу. Я радий вітати такого талановитого керівника в нашій виконавчій команді».
«Я радий приєднатися до цієї виняткової компанії. Найбільше для мене вражає яскрава, позитивна культура, практичний менталітет і гордість, яку люди відчувають тим, що є частиною d&b родини», — каже Нікола Вагенер. «Я з нетерпінням чекаю ближчого знайомства з d&b спільнотою, підтримки процесів змін і забезпечення наступного етапу зростання організації з точки зору людей і сталого розвитку».
«Я хочу висловити глибоку вдячність Стефану Грейнеру та Карен Вефелмейер за їхній видатний внесок і відданість d&b. Разом із моїми колегами d&b'ans я бажаю їм усього найкращого в їхніх особистих і професійних подорожах. У той же час я надзвичайно радий вітати Яакко Кайвонена та Ніколу Вагенера в нашій виконавчій команді. Завдяки їхньому досвіду та лідерству ми продовжуватимемо розвивати наш успіх і рухатися до змісту. цінність для наших клієнтів, партнерів та інших зацікавлених сторін d&b", - підсумовує Харман.
Група d&b надає професійні аудіотехнології та рішення AVLM. d&b audiotechnik, виробнича сторона фірми, визнана на міжнародному рівні провідною компанією з систем звукопідсилення у встановлених і мобільних додатках, з репутацією якості конструкції, стандартів обслуговування, принципів системної інтеграції та новаторських технологічних розробок. d&b solutions, бізнес-підприємство, орієнтоване на надання послуг, пропонує повний і гнучкий досвід аудіо, відео, освітлення та xR, охоплюючи системне планування, встановлення, технічне обслуговування та керовані послуги.
Заснована в Німеччині в 1981 році, штаб-квартира d&b знаходиться в Бакнанг, поблизу Штутгарта. Глобальна команда d&b налічує понад 1000 професіоналів із офісами у великих містах світу.